В Україні захотіли запровадити нові трудові штрафи! Кому чекати “сюрпризів”!

Про це свідчить документ, який було опубліковано на сайті Федерації професійних спілок України, передають Патріоти України.

Зокрема проєкт передбачає наступні покарання за порушення:

допуск працівника до роботи без трудового договору, оформлення на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, виплати заробітної плати без нарахування ЄСВ – штраф у 15кратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного працівника. За порушення повторно протягом року – у 30кратному розмірі мінімальної заробітної плати;

порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, більш як за один місяць, виплата їx не в повному обсязі, порушення вимог законодавства щодо надання відпусток – у 3кратному розмірі мінімальної заробітної плати;

недотримання державних гарантій в оплаті праці – у 5кратному розмірі мінімальної заробітної плати;

недотримання гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами “Про військовий обов’язок i військову службу” – у 4кратному розмірі мінімальної заробітної плати;

створення перешкод у проведенні інспекційного відвідування – у 5кратному розмірі мінімальної заробітної плати.