В Україні Велика палата Конституційного Суду вирішила, що підвищення пенсійного віку для пільгових категорій не відповідає головному закону країни.
Про це йдеться в опублікованому на сайті відомства рішенні. З позовом звернулися 49 народних депутатів ще в 2015му. Вони попросили з'ясувати, чи не порушує Конституцію підвищення пенсійного віку, оскільки погіршує умови для пільговиків.
"Цим Рішенням Конституційний Суд України визнав неконституційними положення, що передбачають підвищення пенсійного віку для окремих категорій осіб. Йдеться про поетапне збільшення на 5 років віку для виходу на пенсію на пільгових умовах з урахуванням відповідного стажу роботи і на пенсію за вислугу років для працівників", – ідеться в рішенні.
Крім того, Суд вирішив закрити конституційне провадження у справі в частині, що стосується затвердження народних депутатів про неконституційність інших оспорюваних положень у зв'язку з їх невідповідністю вимогам Закону України "Про Конституційний Суд України".
Рішення Конституційного Суду України є обов'язковим, остаточним і таким, що не може бути оскаржене.
Україна входить у топ15 країн світу із найшвидшими темпами скорочення населення, згідно з даними ООН. Причому найближчими десятиліттями скорочення населення відбуватиметься за рахунок працездатних. За 5 років населення скоротиться на 18%, співвідношення між пенсіонерами і тими, хто працює, зросте майже вдвічі.
За таких умов підвищення пенсійного віку не уникнути. З цим погоджуються і в правлячій партії. "Я гадаю, що Україні треба йти на дуже плавне підвищення пенсійного віку, наприклад, на 1 місяць на рік, починаючи з 2023 або 2025 року, інакше ми своїх дітей прирікаємо на ще гіршу долю і гіршу пенсію. Водночас це не питання сьогодення", – заявляла кілька днів тому глава профільного комітету Галина Третьякова.
Минулий Кабмін обіцяв повернутися до підвищення пенсійного віку лише у 2028му. Мовляв, і до цієї вимоги посилюватимуться, а кількість пенсіонерів – знижуватиметься. Хто зможе вийти на пенсію в 60 років:
у 2020му – від 27 років стажу;
у 2021му – від 28 років стажу;
у 2022му – від 29 років стажу;
у 2023му – від 30 років стажу;
у 2024му – від 31 роки стажу;
у 2025му – від 32 років стажу;
у 2026му – від 33 років стажу;
у 2027му – від 34 років стажу;
у 2028му – від 35 років стажу.